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Unimed Natal

GOVERNANÇA


GOVERNANÇA CORPORATIVA

Governança Corporativa é o sistema pelo qual uma organização é controlada. É o instrumento que traz a garantia de que uma empresa é confiável no que tange aos quatro princípios básicos: transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade corporativa. Para que a governança gere resultado é preciso que a empresa tenha o que chamamos de estrutura da Governança Corporativa, que são os órgãos que a compõem.

No ano de 2020, avançamos mais um degrau para consolidação das melhores práticas de Governança Corporativa. De forma democrática, a tão sonhada reforma estatutária aconteceu. A Unimed Natal possui um Estatuto Social à luz das boas práticas estabelecidas pelo IBGC – Instituto Brasileiro de Governança Corporativa.

SUSTENTABILIDADE

A Sustentabilidade norteia as decisões estratégicas da Unimed Natal desde a sua fundação, em 1977. Paralelamente à evolução dos conceitos de Sustentabilidade, a linha de atuação foi ampliada com a criação do Comitê Educativo, hoje o Núcleo de Desenvolvimento Humano, que atua na construção e consolidação de programas nas áreas de educação, saúde e meio ambiente.

Nesse sentido, esta linha do tempo da Unimed Natal apresenta os principais fatos que contribuíram para que a cooperativa natalense firmasse seu papel como empresa sustentável e defensora dos direitos humanos.


2016

Segunda Gestão
Dr. Gley Nogueira como Presidente da Unimed Natal

2016

Nova Gestão
Dr. José Arruda Filho como Presidente da Unimed Natal

2014

Criação do Comitê Educativo
Dr. Silvio José de Lucena

2013

Nova Gestão
Dr. José Arruda Filho como Presidente da Unimed Natal

2017

Selo Prata de Sustentabilidade e Governança

2016

Nova Gestão
Dr. Marcos Alfredo Queiroz Amaral como Presidente da Unimed Natal

2015

Nova Gestão
Dr. Domício Arruda Câmara Sobrinho como Presidente da Unimed Natal

2014

Nova Gestão
Dra. Zita de Souza Rocha como Presidente da UNimed Natal

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