GOVERNANÇA CORPORATIVA

Governança Corporativa é o sistema pelo qual uma organização é controlada. É o instrumento que traz a garantia de que uma empresa é confiável no que tange aos quatro princípios básicos: transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade corporativa. Para que a governança gere resultado é preciso que a empresa tenha o que chamamos de estrutura da Governança Corporativa, que são os órgãos que a compõem.

No ano de 2020, avançamos mais um degrau para consolidação das melhores práticas de Governança Corporativa. De forma democrática, a tão sonhada reforma estatutária aconteceu. A Unimed Natal possui um Estatuto Social à luz das boas práticas estabelecidas pelo IBGC – Instituto Brasileiro de Governança Corporativa.

SUSTENTABILIDADE

A Sustentabilidade norteia as decisões estratégicas da Unimed Natal desde a sua fundação, em 1977. Paralelamente à evolução dos conceitos de Sustentabilidade, a linha de atuação foi ampliada com a criação do Comitê Educativo, hoje o Núcleo de Desenvolvimento Humano, que atua na construção e consolidação de programas nas áreas de educação, saúde e meio ambiente.

Nesse sentido, esta linha do tempo da Unimed Natal apresenta os principais fatos que contribuíram para que a cooperativa natalense firmasse seu papel como empresa sustentável e defensora dos direitos humanos.